抽样调查：10%的女性当了全职妈妈

　　记者在5所幼儿园对全职妈妈的人数进行了调查。数据显示，全职妈妈的比例差不多在10%左右，富裕家庭中，当全职妈妈的女性更多。

　　南京市梅花山庄幼儿园共有9个班，小一班32个小朋友中全职妈妈有6个，小三班31个小朋友中全职妈妈有4个；中三班33个小朋友中全职妈妈有6个；大二班32个小朋友中全职妈妈有4个。“基本上，每个班的全职妈妈都在3到6位之间，平均下来，比例差不多是14%。”梅花山庄幼儿园园长秦红说。

　　鼓楼区一所名牌幼儿园统计下来，全职妈妈的比例大概占到11%。太平巷幼儿园全职妈妈的比例也接近10%。费用高的私立幼儿园中，全职妈妈更多。一所私立幼儿园中全职妈妈的比例达到了18%。

　　南京市“六一”幼儿园黄新宇副园长说，尽管没有统计过，但感觉这几年来，全职妈妈的数量确实在增加。

　　在幼儿园干了20多年的秦红也感觉，全职妈妈这两年增加了不少。她分析，这一方面和生活条件好了有关，一方面和人的观念有关。“以前一个人工作，家里可能吃不饱，现在条件好了，一个人可以供养全家。其次，现在大家对教育都很重视，把小孩培养好是不少妈妈选择全职的重要原因。”

　　全职妈妈：成就不小，风险也大

　　当了6年全职妈妈的沈加宁，女儿正在北京东路小学读一年级。上小学前，她的女儿钢琴就弹到了4级，轮滑、芭蕾、绘画、英语都不错，参加了众多比赛。小女孩聪明活泼，特别会表达。沈加宁说，自己看了很多育儿方面的书，在培养女儿时也很注意方法，“如果要是上班，我哪会在她身上用这么多心思？”

　　“儿子的坏习惯现在太多了。我也想辞掉工作，好好教育他。”在我市机关工作的王鹰（化名）说，正在上小班的儿子一直是奶奶和保姆带的，脾气大，还经常生病。“奶奶把他惯坏了，到超市他想要什么都给他买。天气一冷，奶奶就把他裹得像粽子……”

　　王鹰说，儿子班上几个同学的妈妈都是全职，感觉那几个小孩身体好、懂道理，性格好，知识也丰富，特羡慕。不过，真要辞职，王鹰还是很犹豫。

　　当了4年全职妈妈的顾新（化名）对“全职妈妈”的“不好”深有感触。原本在外企当部门经理的她在宝贝2岁时辞了职。老公做生意，家里的生活没有了她的收入依旧很富裕。“带小孩很辛苦，有时比上班还累。因为我很喜欢，所以并没有觉得不好。但时间一长，我和他爸爸之间的关系就微妙了。女儿上中班时，他有了外遇。”

　　为了挽回这段婚姻，顾新试着重新开始工作。“在家这么多年，尽管也上网，也和社会不断接触，也看了不少书，但是和正常的工作还是有区别。再去适应谈何容易。”

　　“在我们这个社会，一旦你把妈妈、太太当成职业，老公也就成了你的老板。当了老板的老公，心理上不由自主地会产生一些变化。”顾新总结，“老公有外遇”是当全职妈妈后面临的风险之一。

　　“老公现在收入高，万一生意失败没了收入，这个家怎么办？几年以后，孩子大了，想再找工作找不到怎么办？”王鹰说，这些都是风险，也是她不敢轻易辞职的原因。

　　对提高下一代素质有好处

　　南京大学教授、金陵学院副院长钱钟说，下一代的素质和妈妈的素质直接有关。和老人带小孩、保姆带小孩相比，高素质的全职妈妈更能够提高下一代的整体素质，日本、德国这些国家都是鼓励妇女当全职妈妈的。

　　钱钟介绍，联合国的调查显示，中国妇女除了就业率比其他国家高以外，在幸福指数、承担家务劳动时间方面都排在100位之外，这说明妇女并没有因为就业而感到更快乐。“女性由于生理的原因，在就业时本来遇到的障碍就比男性多，从单位角度来说，招男性可以发挥更大效益。所以，女性放弃工作，当全职妈妈，对缓解社会就业压力有多大用处暂且不论，对育儿来说肯定是利大于弊的。”

　　不过，专家认为，目前在我国当“全职妈妈”确实风险太大，因为“全职妈妈”并不只是一个观念问题。

　　南京师范大学金陵女子学院院长钱焕琦教授说，在德国，一个家庭如果两个人都工作，缴税相当高，甚至高到相当于一个人的收入。此外，如果男人要离婚，家庭财产收入的大部分也是归女方所有。“这些。似乎都在变相支持女性当个全职太太。”他说。

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