多美滋1000日抵抗力计划启动仪式现场
　　
　　日前，多美滋1000日抵抗力计划在沪启动。该计划结合了多美滋以及15位权威医学专家在抵抗力方面的研究成果和丰富经验，为父母们带去先进的育儿理念——把握宝宝出生后的头1000天关键期，通过各种方式为宝宝打造强大抵抗力和健康体魄，帮助宝宝健康成长。
　　
　　在多美滋1000日抵抗力计划的发布会后，多美滋婴幼儿食品有限公司总经理卢敏放接受了来自太平洋亲子网编辑的采访。在专访中，卢敏放总经理对于1000日抵抗力计划进行了详细的解读，同时也与我们分享了作为企业经理人，在践行企业社会责任过程中的心路历程。

   
 
　　卢敏放总经理与太平洋亲子网编辑合照
　　
　　为什么专注于抵抗力？——“健康才是一切的核心。”
　　
　　目前市面上多数奶粉都倾向于宝宝的智力开发。而对于父母来说，宝宝的智力发育固然重要，但宝宝的健康则更为重要。多美滋正是抓住了父母用户的首要需求——提高抵抗力。
　　
　　卢敏放总经理表示，“作为婴幼儿营养专家，我们深知，健康才是一切的核心。只有体格健康的宝宝才能生长发育的更好。”“能否抓住这稍纵即逝的1000日，将直接影响宝宝一生的健康，及其他发展的可能性”。
　　
　　——1000日抵抗力计划由此而生。

　　1000日抵抗力计划解读——“不只是一个概念，一个促销活动，而是综合了产品、服务、知识、活动的大型项目。”

　　
 
　　上海儿童医学中心金星明教授现场讲解
　　
　　专注于抵抗力的产品——金盾国际专利益生元组合
　　
　　“金盾的国际专利益生元组合经过临床证实可以提高抵抗力。”卢敏放总经理告诉我们，多美滋从十多年前便开始关注婴幼儿抵抗力问题，并进行了大量的临床研究，通过多项国际权威医学和临床研究证明其作用性。多美滋金盾的国际专利益生元组合的优异性在于能促进婴儿肠道有益菌群的生长，抑制有害菌群的繁殖，有效增强宝宝抵抗力。
　　
　　除了特殊的益生元配方外，多美滋在生产线上也有过硬的设备支持，保证产品质量。多美滋分别从丹麦、澳大利亚、新西兰、挪威等国引进先进设备，在整个生产中严格监控包括原辅料质量、生产过程、产品的全过程检验，谨守国内生产的质量管理体系，以保障在生产过程中的质量控制。实验室还引进了信息管理系统，使实验室管理更为严格。今年1月，多美滋中国实验室升级为达能集团亚太区中心实验室，和德国CLF实验室一起，成为集团内最先进的两个实验室，分管欧洲和亚洲市场。
　　
　　覆盖1000天的育儿指导服务
　　
　　多美滋提供了多个信息平台，提供了客服对用户、用户对用户的信息交流。并定期发送量身定制的抵抗力指导的彩信和读物，同时也组织抵抗力相关的教育活动和亲子活动，为爸妈提供专业的指导，促进宝宝和爸妈之间的感情升华。网络“1000日抵抗力社区”为各位爸妈提供了交流的平台，相互交换育儿心得，也能相互出谋划策，解决宝宝成长问题。
　　
　　抵抗力红宝书打造专业育儿知识
　　
　　为了让新为父母的爸妈更了解宝宝抵抗力相关知识，多美滋携手15位业内权威专家，根据宝宝不同阶段的成长特点，订制了一本《1000日——打造宝宝的抵抗力》并出版发行。内容涉及宝宝不同年龄段所面对的与抵抗力相关的营养、成长及健康问题，并针对常见抵抗力误区作了详细说明。全书专业而易懂，帮助爸妈们更好的照顾到宝宝成长中的方方面面。
　　
　　惠及全国父母的大型促销活动
　　
　　目前，在全国多个指定地点中购买多美滋金盾二阶段以上产品，便能获得首发礼。首发礼中包括《1000日——打造宝宝的抵抗力》《1000日成长日记》和多美滋金盾产品优惠券等。
　　
　　《1000日成长日记》兼有日记及相册功能，让爸妈记录宝宝成长的每一天，不会错过宝宝的成长细节，也是以后跟宝宝共同分享的珍贵回忆。日记由漫画才女格子左左绘制插图，充满童趣。
　　
　　多美滋金盾产品优惠券是为答谢客户对多美滋的支持所发放的优惠，让顾客能在往后继续使用多美滋产品的时候，享用到更实惠的价格。

　　
 
　　金星明教授与漫画家格子左左交流育儿问题

　　践行社会责任，每一个多美滋员工都在努力

　　
 
　　多美滋现场捐赠
　　
　　为了给更多需要关怀的宝宝们带去强大抵抗力和健康体魄，多美滋结合多美滋1000日抵抗力计划成立了“孤残婴幼儿金盾成长项目”，并在启动仪式现场捐赠了100万元现金及产品给该项目所覆盖的福利机构。对于企业的公益活动，卢敏放总经理有着朴实的见解：
　　
　　“因为身处母婴行业，所以很自然地对于母婴人群的生活现状有了更多的关注”，卢敏放说。至今为止，多美滋已经开展了包括“母亲健康快车”、“婴儿辅食营养起跑工程”等多项母婴慈善关爱项目。自2002年以来，多美滋援建了9所希望学校，为贫困地区改善了教育条件。

　　
 
　　儿童现场表演
　　
　　多美滋在2010年成立了多美滋志愿者协会。这是由多美滋婴幼儿食品有限公司发起设立并组织、协调、管理的，由多美滋员工自发加入的协会组织。每一个多美滋员工通过参与社会公益事业，能更深刻地体会到他们的本职工作和公益活动对于社会和用户的积极意义。
　　
　　此外，多美滋在企业发展的同时，也兼顾了环境问题。在生产中注意低碳、节水等问题，管理好包装、物流、废弃料处理等问题，做到“节支低排”。
　　
　　“企业靠社会的支持才能壮大，因此壮大后的企业便要支持社会建设，回馈社会”。多美滋就是这样的从自身出发，实实在在的履行着自己的责任。

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