与上司交往有很大的学问，要学会观察。但是，当你看出上司有什么苦闷的时候，也需要注意交际的方式。平常你的上司身体健康，精力充沛，在工作上也颇得心应手，单位内的人都认为他很有前途，可是，这一天，他显露出悲伤的脸色，很可能是家中发生了问题。他虽不说出来，一直在努力地抑制，可总会自然而然地在脸上流露出苦恼的表情。对这位上司来说，这实在是件很尴尬的事，为了不让部下知道，表面极力装得若无其事。午餐后，他用呆滞的眼神望着窗外，此时，他那迷惑怅然的脸色，已失去了朝气。你对这种微妙的脸色和表情之变化，不能不予以注意。你应尽你最大的设想，找出领导真正苦恼的原因，并对他说：“经理，家里都好吗？”以假装随意问安的话，来开启他的心灵。

  “不！我正头痛呢，我太太突然病倒了！”

  “什么？你太太生病了！我怎么一点都不知道？现在怎么样？”

  “其实也不需要住院，医生让她在家中疗养。太太生病后，我才感到诸多不便。”

  “难怪呢！我觉得经理你的脸色不好，我还以为你有什么心事，原来是你太太生病了。”

  “想不到你的观察力这么敏锐。我真佩服你。”

  此时你已经得到了你的上司的肯定，你已经成功了。

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