随着经济全球化和信息化时代的到来，企业的外部环境正发生着激烈的变化，越来越多的企业注意到：真正的核心竞争力来自于企业人力资源的比较优势。人力资源是企业管理中的核心内容，也是企业财富创造的首要资源。施恩（广州）婴幼儿营养品有限公司为激发员工的积极性和创造性，进一步提升员工综合素质，提高团队凝聚力，近年来不断地的就《职业化塑造》、《产品与育婴知识》、《商务礼仪》等等方面进行专业的培训。

　　施恩公司相关负责人表示，希望通过全年系统性的培训，将员工与企业的核心价值观统一起来，进一步提升员工眼界宽、业务精、素质高、作风实的综合能力，提高团队的竞争力。

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