即使现在社会上一直在宣扬男女平等，可实际上，大部分男人还是将女人的价值定位于家庭。有太多论调认为，男人的舞台是事业，女人的舞台则是家庭．那些倾城倾国的女明星事业再成功，只要没有家庭就会被觉得不幸福，而黎姿嫁了一个比自己大那么多的跛脚富豪却还会被人羡慕生活幸福。可以毫不客气地说，这个社会对女人，还不能做到公平，男女平等还需要更长时间的等待。

  没错，对我们女人来说，家庭的确在生命中占据了太重要的位置，我们的丈夫、孩子、父母公婆，家里的开销，邻里关系、繁重的家务，这些都是女人成家之后要面对的．每个人都要对自己的选择负责，女人既然成家，那就需要负担家庭的责任，做好妻子、母亲，媳妇的本分。在这个意义上说，女人在家庭里的确能体现出自身存在的价值，也能让整个家庭更加和谐舒适。

  但这不是全部，现代女性受过良好的教育，有自己的见解，独立自信，也应该为这个社会贡献一点价值．家庭对于男人来说，只是生命的一部分，这对女人同样适用．在家庭之外，女人也应该找到属于自己的事业和追求，一个能让自己发光发热的地方，一个能体现我们除去女人身份之外单单作为一个人所存在的价值。

  现代女性的独立平等，己经慢慢从向传统男性地位挑战转变为对女性自身的追问，这样的趋向，也是女性脱去性别外衣之后实现自身价值的需要。根据马斯洛的需求理论，人在满足了生理需要和情感归属的需要之后，就会开始追求尊重和自我实现的需求．女人不再把家庭和男人作为生活的中心，更多去注重职业规划和事业的发展，正是女性对尊重和自我实现需求的体现。这也充分说明，在当今，我们女人已经完全有需求也有能力在社会这个舞台上实现自己的价值，去创造更多贡献。

  往小了说，男女搭配，干活不累。在职场上，员工需要保持一定的性别比例，这样首先是有利于工作效率的提高．另外，女性在职场上，与男性具有不同的性别优势，我们沟通协调能力比男性更强一些，做事也更加耐心和细心，感悟能力强，也易于接受他人意见，很多岗位，都更适合女性来担当。而在职场上善于利用女性本身的性别优势，也常常可以比男人更容易达到工作目标。

  《杜拉拉升职记》这样的女性职场书籍热销，也正反映了事业对女性的重要性。爱她，就应该尊重她，更应该支持她的事业。作为男人，妻子有一份成功的事业，也是你的骄傲。

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