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正确的退烧方法你必须知道

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 医病小故事

  小若是一个活泼美丽、身材窈窕的护理师。婚后她拥有一个宝石般可爱灿烂的宝宝。然而最近宝宝却咳嗽、鼻涕不止,还发高烧。医师诊断是急性细支气管炎,病况不佳,只好住进医院的病房。然而小若在加护病房工作的护理人力吃紧,调度不足,小若无法请假,只好请丈夫请假在医院陪宝宝住院,偶尔抽空或中午休息,再从加护病房走来普通病房看看宝宝,然后再匆匆忙忙回去工作。

  宝宝的发烧反反复覆,鼻涕和痰都很多,呼吸道的喘鸣声清晰可辨。主治医师嘱咐加上了氧气帐,宝宝一进帐子就哭闹不休,只好爸爸抱着宝宝一起进到帐子里,宝宝才渐渐止息哭泣、安稳睡眠。

  早上主治医师查房的时候,问到爸爸宝宝昨晚的状况。爸爸说昨晚宝宝的鼻涕流个不停,堵住鼻子、无法顺畅地呼吸,太晚了也没办法去买吸鼻器,他和妈妈都不知道怎么办。整个晚上他们都不敢睡觉,怕小孩子呼吸不顺喘起来。「还好最后小若用嘴巴把宝宝鼻子里面的鼻涕吸出来,终于我们三个人都得到一夜好眠,宝宝也不再哭闹。」

  妈妈的爱或许就是这样的,像是天上飞翔的仙女降下、变成眼睛温柔如星星的平凡女人──妈妈。我模模糊糊似乎有印象,小若在工作闲暇私底下跟我聊天时,讲到她有一次去看电影的恐怖经历。「有的人真的很没公德心,把痰还是什么的吐在电影院的椅子上,一摸到我吓的尖叫,马上冲到厕所把手洗了好几遍……。」

  而今,少女时仙女般不食人间烟火的小若,是娇贵的公主变成温柔的妈妈。当宝宝哭闹不已的时候,她的心会无法控制的疼痛、会毫不犹豫地把嘴巴靠近宝宝的小小鼻子,把里面浓浓的鼻涕吸出来,毫不感到害怕与肮脏。

  妈妈的名字叫做爱。于是宝宝的鼻子清空了、被妈妈浓浓的爱给填满了。宝宝嫩嫩的小鼻子终于可以通畅呼吸、起伏亭匀。不再彻夜哭闹,嫩嫩的眼皮挤着肥肥的脸颊,在安静凉如水的夜晚,呼吸甜的开出一朵甜蜜的小花。

 医学小知识

  ◎发烧的定义

  发烧是指中心体温≧38℃,当中心体温介于37.5〜38℃时,必须参考体温测量的前后变化、环境温度的变化、与其他临床的症状,来判断是否有发烧现象。

  ◎别再用落伍且错误的退烧方法!

  宝宝发烧是非常常见的问题,严重时食欲不佳、活动力不好,甚至需要住院打点滴。发烧时父母千万不要自己使用偏方来治疗,应带给医师诊治。

  最近新闻报导才有一位阿嬷抱着刚满月的宝宝来医院门诊就医,阿嬷表示:「宝宝夜啼、睡不安稳,所以买八宝散涂抹在他的上下牙龈,希望宝宝能一夜安眠,但是几天下来情况没改善,却出现发烧、腹泻、不喝奶的情形。」宝宝就医时烦躁不安、心跳快、呼吸喘和鼻翼搧动合并呻吟声。医师检查发现,他的生命征象不稳、血氧浓度低下并有酸血症。医师跟家属解释其危急状况后,即转至新生儿加护病房接受重症照护。尿液显示其砷浓度超标正常人百倍以上!

  有些妈妈还会在网络论坛或是脸书上流传一些婆婆妈妈的退烧知识,像是说以前都这样做的,比如擦酒精、擦米酒等等,这些都是不正确的退烧知识。因为像擦酒精会引起厉害的血管收缩,反而有碍散热,而且若酒精不慎让宝宝吸入,有中毒的危险!

  有些老一辈的会谣传说发烧小孩子的脑子会烧坏,其实除非像是肿瘤、脑膜炎、脑炎等直接伤害脑部的疾病,41℃以下的发烧,并不会对小孩子的脑部或其他器官造成直接的伤害。

  ◎要赶快送医了!

  宝宝发烧时体温的高低,并不代表病情的严重程度,有一些危险的征象是妈咪们更加必须注意的,若发现有以下情况,就要赶快求助医师了!

  医病更和谐!

  故事中的小若护理师,因为护理人力的缺乏,调度不出人手,所以就算宝宝生病了,也难以请假照顾自己的宝贝。将心比心,护理师是人子、也是别人的父母,我们现今的医疗环境却给了护理人员如何恶劣的劳动环境呢?

  曾有护理师值大夜班时昏倒,急救后确定脑干出血命危,情况危急。同事认为该护理师工作时数过长、过劳,导致她脑出血,痛批医院是「血汗医院」。

  高雄曾有一名年仅24岁的女护理师罹患癌症,身体不适、曾经抱怨想要请假,却因为医院人手不足被拒绝。原本应该是照顾病人的护理师,却还撑着病体,吊着点滴在医院工作,后来因病过世。当时她累趴在护理站的桌上之照片被人放到网络上,引起很大的回响,还引发护理师过劳的争议。直到生命的最后,却还撑着病体照顾病人,也让人心疼不已。

  护理师们曾赴劳委会抗议,在雨中高喊「我要命、我要假、不要钱」,听到护理师们分享工作的辛苦,畸形班表造成的必备三宝是安眠药、止痛药、咖啡,许多人在雨中哭成一团。护理师自己需要打点滴,却还是急着先帮无数的病人找血管、打针、温柔地吊上点滴。

  我们的宝贝生病时,是专业而且熟练的护理师忙碌地在照顾着。若他们无法获得充足休息,首先影响到的就是我们的宝贝照顾之质量。

  其实,照顾病人的压力再沉重、再怎么让人喘不过气,医护人员只要最后看到病人的生命征象渐渐稳定、看到病人的呼吸渐渐平稳,一切就放心了;其实,医护人员再怎么劳累辛苦、事情有多么混乱复杂……只要听到病人或家属的一句真心的感谢,马上补血补到满格,战斗力提升百分百,一切就值得了;其实,工作量再怎么大,只要看到病人友善的一个笑脸,所有的疲累就全消,一切就松一口气了。

  别把护理人员当成使唤的佣人,合理的工作环境、护理专业的被尊重与被重视、病人与家属回报给护理人员的感谢、支持与鼓励……都是让寒冷的医疗环境回温的重要因子。

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