不仅同事中有“冤家”，上司中也不乏自己看不顺眼的“冤家对头”。

  小志在某外企工作三年了，上司是职场中典型的“变态族”。遇到这样的“冤家”上司，小志真是苦不堪言。

  有一次，上司要求他周末加班，结果从周六上午九点一直工作到周日凌晨七点，整整连轴转了二十多个小时。当小志走出办公室的时候，简直天旋地转，两眼发直。

  很多情况下，周末的时候小志只能休息一天，一旦有紧急任务，连这可怜的一天也泡汤了。

  几乎每个职场人一听说要加班，就对上司痛恨不已：谁稀罕那点儿加班费啊！我们需要自己的时间做自己的事！我们需要良好的睡眠！我们需要休息！这时候，上司就成了众矢之的。

  不过话说回来，员工喊苦喊累，难道上司就轻松了吗？员工们周末被抓到办公室加班得时候，上司不也得在旁边陪着吗？员工熬夜完成工作任务交给上司后，下一个要熬夜的就必然是上司了。员工累病了，可以告假在家休息；上司即使发着高烧，也要强打精神和上级领导或合作伙伴开会。因为一个“车子”可以有好几个车轱辘，甚至还有备用轮胎，但却只有一个方向盘。

  “宝剑锋从磨砺出”。上司不是冷血动物，他只是磨炼宝剑的锤子，正是有了如此一番的千锤百炼，才能铸就锋利的宝剑。也许，你不知道自己能做多少，又能做到什么程度，正是上司激发了你的全部潜能，让你知道自己原来可以做得这么好、这么出色。

  既然他是你的上司，那你就不要再满腹牢骚了，从心态上改变吧。求同存异是最好的做法。每个人所形成的行为准则都有其原因，我们可以不认同，但要理解。此外，他既然能做你的上司，肯定有其不可多得的优点和长处，我们应该多多学习才是。

  毕竟只是工作，没有什么私人恩怨，当然也不是一定会成为朋友。况且工作如果完成不了，对双方来说，都没什么好处。配合上司，一同努力把工作做好，才是正确的职业态度。

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