积极竞争,不给失败找借口

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  每一个人都有趋利避害的本性,渴望安逸与舒适,但是生存与职场的法则都告诉我们:只有积极地参与竞争才会给我们带来成功,带来快乐,带来幸福,

  在职场上,竞争是无处不在的,比如你与同事的竞争,你与业务对手的竞争。很多人一遇到竞争,首先是消极的心理,比如,有的人觉得竞争太残酷,收获又不大,不值得,有的人觉得现在这样子就很好,贪图安逸,没有竞争意识,有的人觉得对方太强大,自己根本没有竞争的资本,干脆就不争了,有的人觉得有某方面的困难,等困难消失了再说,于是就等着困难自动消失……然后在这些心理的作用下,他们的行动就懈怠下来,最后得到了理所当然的失败。

  很多人都是如此,在工作中,往往听天由命,得过且过,这些人的失败是可以预见的,原因很简单,他们根本就没去努力,这一方面是因为他们不相信自己可以完成得更出色,在他们看来,要做得更好有很大难度,但另一方面则在于他们没有追求完美的精神,他们抱着“做一天和尚撞一天钟“的态度,

  要竞争,要成功,就一定要付出行动和努力,一定要相信自己,一定追求完美。

  当然,也有做了努力依然失败的情况。比如,有的员工想做经理,但在竞争中失败了,于是他说:“其实也无所谓了,当不当经理对我来说,意义不是很大,一这样的心理其实就是他失败的主要原因——如果没有志在必得的决心,竞争是很难成功的。

  一只兔子在森林中被猎人开抢打伤了右后腿,但它不顾腿伤疯狂地奔跑,终于把身后的猎狗甩得远远的。

  猎人生气地训斥猎狗:“你怎么这么没用?连一只受伤的兔子都追不上。\\\"猎狗则很委屈又不服地说:“可是我已经尽力了。”

  而另一边,兔子回到家中,兄弟们都固着它,惊讶叉赞叹地说:“真了不起,你受了腿伤居然还能跑过那些忠心耿耿的猎狗,怎么跑这么快呢?打免子气喘呼吁地说:“区别就在于猎狗是尽力而为,争取跑赢;而我则是竭尽全力,必须跑赢,猎狗追不上我,大不了就是挨一顿骂或少一惯饭而已;我要是被追上,那就没命了。所以即使跑得吐血也不能被猎狗抓到啊!”

  猎狗对于跑赢兔子这件事并不是特别在意,追不追上都没关系。但兔子对跑赢猎狗这件事却是志在必得,因为这关系到它的生死。

  是否有志在必得的意念,将决定你在竞争中是尽力而为还是竭尽全力。

  有的人面对一次竞争失败后,就不愿再努力,说:“我尝试过竞争,但是我失败了,运气太差,而且我已经尽力了。”比如,一个女孩想去国外留学,并且争取全额奖学金。但是,第一年,她失败了。第二年,朋友劝她再试一次,她摇头说:”不,我再也不想试了。那个过程太痛苦了。而且我已经尽心了,就没有遗憾了。”虽然她说没有遗憾了,但朋友和家人还是觉得挺遗憾的,其实,她应该是可以做到的,但她不愿意再试了。

  问题就在这里,如果一个人失败后就认为自己已经尽力,那基本就没有办法再进步了。但如果他失败后,却依然认为自己可以重新再来一次,还可以再更多地努力一下,他就依然有成功的希望。

  在成功到来之前,永远不要认为自己已经竭尽全力了,因为你根本小知道自己的潜力还有多少。

  多少年来,人们始终认为不可能有人会在4分钟内跑完1英里的路程,那是不可能办到的。因为从古希腊开始,就有很多人试图达到目标,他们让狮子在奔跑者后面追逐,以期栽发潜能,并尝试喝老虎奶未提高体能,但依然没有人成功。

  几千年来,从未没有人做到,因此,人们坚信在4分钟内跑完1英里是绝对不可能办到的,因为生理条件不允许——人类的肺活量述不到那么大的强度,骨骼结构也不适合那么快的速度。这种坚信,就像坚信鱼儿不能在树上生存,坚信大象示能在针尖上跳舞一样。谁要还是坚持人类可以在4分钟内跑完1英里的话,那么人们肯定会把他当成一个疵子、一个傻瓜、一个不懂科学的笨蛋。

  但是,现实生活中依然有这样的疯子、傻瓜存在,这个人叫做罗杰·班尼斯特。他始终坚信自己能做到4分钟跑完1英里。而且后来,他居然真的做到了,真的打破了这个千年禁忌,文为不可思议的是,在他打破这一极限之后,奇迹便出现了,仅仅在一年之内竟然有500多位运动员达到了这一日标。

  从此,4分钟内跑完1英里不再是不可能完成的任务。

  这个事实再次说明,我们永远不知道自己的潜能到底有多大。当然,这个故事还告诉我们一个重要的道理:永远不要给自己设限。不要给自己定下“某某事对我来说是永远不可能完成的任务”或一我很清楚自己,我的最大能力就是如此一等类似的条条框框,否则就会让自己的潜能无法得到最大的开发。

  科学研究证明,人类的大脑中隐藏着十分巨大的潜能,如果开发出来,将使人类做出不可思议的伟大创举。这个潜能有多大呢?据说像爱因斯坦那样的天才,也只是开发了11%的潜能而已。那就意味着我们还有90%的能量处在沉睡状态,多么令人心驰神往啊,假如我们能把自己的潜能开发到12%,不就超越了爱因斯坦吗?而人生与职场上的各种竞争,当然也不在话下了!

  去吧,停止对竞争的抱怨,不给失败任何理由,积极地投入竞争中,让自己成为一个成功的职场人,快乐的职场人。

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