有一家公司的生产部经理跳槽到另一家公司效力，而起因只是由于一次生产会议。

  一次，副总裁提出了一个有关生产过程的管理问题，越讲越激动，气势汹汹地将矛头上指生产部经理。为了避免在同事面前出丑，生产部经理对这些问题避而不答。这更惹火了副总裁，各种难听的话便脱口而出。

  即使说的是工作，但恐怕也没人能经受住这样当众的羞辱。“会议风波”过后没几天，这家公司就失去了一位能力出众的生产部经理。

  像这样不顾场合地对别人责备、挑剔，甚至挖苦、讥讽的现象，我们在生活中并不少见。可当过了一时嘴瘾后，我们有没有想到会给对方造成多大的伤害？会给自己埋下多深的隐患？

  自尊甚至是虚荣，本来就是人们固有的属性。通俗说来，就是每个人都要面子，因为这几乎是一个人自尊心的具体表现。有些人可以吃暗亏，可就是不能吃“没有面子的亏”。他们也想争取平等，渴望被人承认，期待公正待遇。

  如此看来，我们若想在社会交际中如鱼得水，就要懂得保护他人的面子，尤其是在公众场合，更切忌直率地指责。一些委婉、含蓄的表达方式，不仅保住了别人的面子，也是给自己送上的最好的礼物。而所谓不撕破面子，更多的时候会发生在因不了解对方而造成的沟通不畅甚至争论时，就更不能以怒制怒。最好的方法是主动给自己找个“台阶”下，既不伤害对方的面子，又能为日后的沟通、解释、道歉或劝慰而达成共识创造了良好的条件。

  从某个方面来说，人生就是不断地说服他人以寻求合作的过程；反过来也可以说，人生就是不断地遭到拒绝和拒绝他人的过程。拒绝他人也要讲方式，巧妙保护好对方的面子不仅不会让人下不来台，还让人心生感激。

  也许，每个芭蕾舞演员都有一个梦想：能在百老汇歌剧院的舞台上有一次演出，许多人毕生的努力就是为了能达到这个神秘而庄严的目标。

  有一年，百老汇歌剧院又发出了招聘歌舞剧主角的消息，这引起了芭蕾舞界巨大的反响，很多芭蕾舞演员都从世界各地前往百老汇参加选拔。

  几轮筛选过后，大部分演员都被淘汰了，只剩下最后两名。又经过一番较量，其中一人被淘汰，终于留下了那个最后的“得胜者”。

  为了维护那位被淘汰者的自尊心，评审员并没有直截了当地告诉她，那委婉而善良的表达足以让那位被淘汰者动心：“你的舞艺很好，而且你是一个非常有潜力的芭蕾舞演员，将来一定会取得不凡的成绩。但是，这次本剧所需的角色可能不太适合你。我们需要一位稍微活泼些的演员，这好像与你的个性不太符合。当然，等我们有了适合你的角色，一定会找你来诠释。希望你今后继续努力练功，等待与我们的合作通知。”

  在这样一件极尴尬的事情面前，被淘汰者本来已经对自己丧失了最基本的认识，觉得一无是处，什么也做不好。这样的伤害可见一斑。然而，那位芭蕾舞演员却又是十分幸运的，虽然被淘汰了，虽然没有得到很好的角色，听到评审员说的这番没有一丝伤及她自尊心的话后，她感到即使这次离去了，台阶下得也很体面、很舒服，心中的希望也不会因此而破灭。

  往往，我们稍微地理解便能给对方带去一个最好的鼓励，无论是生理还是心理上的承受能力。在锻炼了对方的同时，也改变了我们自己为人处世的方式。谦恭有礼地给他人留足面子，方能换来对方的诚恳和信心。

  留面子就是给台阶、巧搭桥。这不仅会给他人带来温馨，而且也能培养我们自身的修养。比如说纵使我们以胜利者的姿态而出现时。

  1922年，土耳其和希腊经过几个世纪的敌对后，终于决定与希腊人展开一场彻底的决战，进而把敌人逐出土耳其的领土。

  在土耳其著名的统帅穆斯塔法·凯墨尔发表了一篇拿破仑式的演说后，近代史上最惨烈的一场战争展开了，最后土耳其赢得了胜利。

  当希腊两位将领前往凯墨尔总部投降时，已经做好了被土耳其人大加辱骂的准备。

  但出人意料的是，凯墨尔却丝毫没有显出胜利者的骄傲。“请坐，两位先生，”他说，接着握住他们的手，“你们一定走累了。”

  这让希腊的两位降将有些不知所措。还未等他们反应过来，凯墨尔随即安慰他们不要为失败而痛苦，并以军人对军人的口气说：“战争这种东西，最优秀的人有时也会打败仗的。”

  即使在胜利的兴奋时刻，凯墨尔还能考虑到敌方的尊严，在大庭广众之下，非但没有挖苦、讽刺、辱骂敌手，反而以第三者的口吻对其进行安慰。

  那两位希腊将领被凯默尔的大将风度所深深感染，心里充满了感激，表示愿意率军撤出土耳其，并应允再也不来侵犯。

  纵使别人失败而我们胜利了，纵使对方犯错而我们是正确的，也要为别人保全面子。每个人都有一道最后的心理防线，一旦我们不给他人退路，不让他人走下台阶，我们自己的路也可能就不会好走。

  因此，在遇事待人时应谨记一条原则：别让一时的话语撕破了对方的面子，这无异于同时拆了自己的台阶。人人都需要面子的保护，给他人留足面子的同时，说不定就会改变我们自己的人生格局。

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