在职场中，要做一个有责任心的职业女性，面对领导的疏忽和失误，一定不能视而不见，要有勇气向领导提意见。要想让领导认识到自己的错误，直言以对固然是一种勇气的体现，但这样的话却会让领导对你产生不好的印象，还会影响你的职业发展。

  很多女人心直口快，不懂得遮掩和委婉，领导犯了错误，就当众毫不留情地指出，让领导觉得很没有面子；还有一些女人，说话太过尖锐，领导虽然明白是自己的错。但是心里会非常不舒服。忠言就像良药，往往会让人觉得苦涩，那么我们何不在良药外呵裹上一层糖衣，让听的人容易接受呢？

  孙月走进上司的办公室，向上司汇报自己的产品推广策划意见，上司看了看孙月交上来的材料，对孙月说：“这份陶制餐具的宣传推广策划非常好，我决定了，这个周末就在周边的小区进行宣传活动！”

  孙月一听，这么重要的产品推广宣传，连市场调研都还没开始进行，就急着搬上日程，上司也太自以为是了。急性子的孙月马上提出了反对意见：“部长，你的决定太草率了，我们不应谊先做调研，再决定如何进行宣传推广吗？”

  上司瞪着眼：“什么？草率？做事业就得抓住机遇，等你把调研结果拿出采，说不定别的品牌已经宣传完了，把顾客都吸引过去了！小孙啊，做事不能太畏首畏尾。”孙月挨了一顿训，闷闷不乐地离开了上司的办公室。

  过了两天，孙月的上司宣布，对于新研发的陶制餐具，先进性市场调研，再根据情况进行产品宣传，并且把这项原本由孙月负责的项目全部交给了杨湛婷。

  杨湛婷其实和孙月的观点是一样的，但是她并没有直接指出上司的不足之处，而是私下里提醒上司道：“部长，您一贯果断有魄力，我真是应该向您学习，不过，咱们这种新型的陶瓷厨房刀具造型精戋，价格也比较贵，属于高档餐具。而周边小区的住户大多是工薪阶层，我担心咱们搭上了时间金钱却白费工夫。您觉得呢？”

  上司觉得杨湛婷说得很有道理，不但对扬湛婷赞赏有加，说她考虑事情仔细周全，还将这个项目从调研到宣传全权交给了她处理。

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