适度紧张,给你的工作增添动力

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  有时候,“轻”,却让人无法忍受。一根鸡毛,我们却很难将它扔过高墙。在职场中,“轻”,也是一种让人无法忍受的状态。安逸的工作,我们却很难将它送上“高墙”——事业上的成功。相反,它有可能是让我们堕落的温床。机械手表之所以向前走动,是因为上紧了发条,否则它会静止。

  在职场中,人们应该保持适度的紧张,并给自己施加一些工作压力,因为适度的紧张和压力是一种积极的、有利的精神状态。比如,告诉自己必须在某个期限内完成手头的工作,告诉自己目前的工作将受到领导的评定或者要和某个同事竞争;又如,当你一直拖延某件不想做的工作时,你可以对同事们公开宣布说你要开始做这件事了。当你一旦当众宣布之后,你会感到很多眼睛在监督着你,让你没有退路,只有坚持做下去。这种压力可以把我们潜在的优秀品质激发出来,迫使我们最有效地运用有限的时间。

  当然,我们所说的是保持“适度”的紧张。适度的紧张和压力可以使人集中注意力,提高忍受力,调动内在潜力。然而,如果过于紧张,则就变成了一种消极的状态,会让我们产生一种对工作有害的压迫感,对自身的身体和心理也会带来消极的影响。

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