是感情的动物，也是情绪化的动物。而女性比男性更容易情感化、情绪化。办公室里、家里，以及工作中的大事小事，甚至每月的月事，都会让女人情绪波动。在职场中，这种情绪化的表现通常会给女性带来负面的影响。女性有其特有的抒发感情的方式——哭泣，因为哭泣往往会引起别人的同情，博得大家的理解和支持。但是在职场上，则会被看作软弱或情绪化的表现，对职场女性的职业生涯通常会造成巨大的威胁。

  职场女性的哭泣往往会令女上司反感，甚至是愤怒；而男上司则是无奈和无助。但有一点可以肯定的是：职场女性的哭泣在上司这里得不到哪怕是一丁点的同情和理解，相反还是引起上司对你的工作能力的质疑。“女同事一哭，我就手足无措，好像是我做错了事情。”一位男性主管害怕地说，“不过，这也会让我对这些女性有不好的看法，会觉得她们不能担当重任。”

  作为职场女性，由于工作压力大或者是工作的不如意以及暂时的不顺利，偶尔的用哭泣来发泄一下自己情绪或许对自己是大有益处，但是别忘了，请不要在同事面前甚至是在上司和老板的面前。一定要采用私下的避入耳目的方式，以避免一时情绪，铸成错误，影响了自己的职场前途。

  “男儿有泪不轻弹。”这句话应用到职场女性的身上也是适用的，应该说“职业女性有泪不轻弹。一在职场中，要表现出坚强自信的一面，像周兰这样，因为责任重大而不想承担责任甚至流下泪水，她流下的泪水是懦弱的泪水，连我们都不能表现出对她的同情，自然她更不会得到上司的同情和理解，这种情况在职场中是要坚决杜绝的。相反职场女性，尤其是刚走上工作岗位的职场女性，应该正视自己犯的错误，要知道当你被指出错误的时候，正是你成长的机会。

  职场女性一定要牢记，在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你的工作能力，甚至会认为你破坏了公司的形象，因此你一定要学会控制好情绪，不要让自己在职场上哭泣。

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