当今社会，女白领的队伍越来越强大。很多“白骨精”都自诩自己是认真工作的女强人，但是在上司的评价和晋升的时侯，却往往没有获得好评，原因在哪里呢？那是因为很多职场女性所谓的“认真”只是一种浮于表面的认真，没有用心。

  王佳在目前的外贸公司已经工作了Z年，她英语能力基础，扎实，而且公司不大，事情也不多，所以她每次都能够按照老板的要求迅速完成工作。老板也是开明的人，觉得她可以获得更多的锻炼，能有更好的职业发展，所以介绍王佳去了自己一个外国朋友开的规模更大的公司，老板的朋友在听过介绍以后，很高兴王佳能够加入到自己的公司，安排王佳去了一个能力很强的部门。

  因为是愉快地换工作，所以王佳和之前的老板、同事关系都很不错，到了新的公司以后还是会经常会去老东家串串门，每次王佳回去之后，同事们都会说王佳变得更加自信更加有能力了，王佳也觉得自己成熟了不少，对生活和工作更加有干劲了．

  但是，到了年终总结的时候，部门主管对王佳的评价却是：希望王佳在下一年中工作能够认真起来，不要继续敷衍工作。

  王佳看到那个评语，觉得非常委屈，自己每天早出晚归，盖不多每个星期总要加班两三次怎么还能说工作不认真呢？再回想一下以前那个只有几个同事的公司，每天准时上下班，年终也不会有这个总结那个总结，她开始想念以前的公司了，甚至萌发了重新回去以前公司的念头。

  这天，王佳带着和前任老板谈谈的想法回去了以前的公司，正巧老板的朋友也在，王佳本来想另外找时间再来和老板聊，但是大家都已经看出了王佳有心事，就开导了一番王佳，王佳最后把事情的原委说了出来。

  前任老板没有说话，倒是现在的老板说话了，他告诉王佳，部门经理也和自己谈论过这个事情，老板问王佳：“你觉得什么是认真工作？”王佳回答。“听从上司的安排，尽快完成工作。”老板说，“就这样吗？”王佳觉得很疑惑，这个还不叫认真工作吗？看着王佳的表情，老板说：“真正地认真工作是用心在工作，不是用手在工作，上司给了你一个任务，你拿到以后，第一步不是去立即执行，而是应该首先去认真思考，思考怎么做才最有效，思考上司给你的工作任务是不是合理，有没有更好地选择。这个才是真正意义上的认真工作。”

  王佳恍然大悟，回想起自己之前的表现，可能是在前公司里边事情不多很简单，所以每次老板吩咐的任务基本上只要好好做就行了，现在的公司的确是有很多部门，事情也多，但是自己似乎已经形成了习惯拿来做就好了，她忽然还明白了为什么部门里边加班最多的就是自己，原来真的是自己不够认真。

  在工作中经常有王佳这样的觉得自己很委屈的入存在，明明自己每回都是最晚下班，明明每次自己都是最听从领导指挥的那个员工，为什么反而被指责呢？那是因为没有真正意义上的认真工作。回想一下，在工作中，当接收到上司的工作任务的时侯，你所做的第一个反应是什么？是马上投入工作还是马上投入思考？聪明的-白骨精们”会认真分析命令的可行性，如果可行那么最有效的方法是什么，如果不可行就要制定出更合适的方案反馈给上司，获取上司的支持再执行。只有这样，你才是一个真正在认真工作的人，都说认真工作的女人最美丽，其实这句话的潜台词是用心用脑工作的女人最美丽。

  从今天开始，好好地认真工作吧！遇到那些上司给错命令的时侯，勇敢地提出来，让上司接受你的观点。当然，在这个说服的过程中要把握好态度和方式的问题。

  凌燕在一家公关公司工作，她们的日常工作有一项就是帮助客户写产品介绍，这项工作要求有敏锐的思维能力和飞扬的文采，而这两点正好都是凌燕所擅长的，所以她的工作可以说是如鱼得水，部门主管对她也是赞赏有加。

  一天，一个客户让公司写一个产品的相关介绍，因为那个产品是新上市的，客户觉得应该重点介绍产品的功效方面的内容，主管就把任务交给了凌燕，并且把客户的要求都一并仔细告知给了她。

  凌燕一听产品介绍的切入点，马上觉得这个不好，主管跟她解释说，这个是客户的意思，毕竟客户是这种产品的生产行家，走的又是实用性的宣传路线，所以就按照客户的来吧。

  凌燕听了以后闹脾气了，说那自己不写了，觉得客户要求的角度很没意思，写出来没有成就感。

  主管还是好脾气地说，这个公司就你的效率最高，客户催得急，你就按照客户的要求来吧！凌燕坚持不写，主管看着她摇了摇头，找了另外的人去完成了这个工作．但是，凌燕也渐渐地发现，主管对自己的态度没有之前那么器重了。

  身在职场中，认真不是蛮干，认真不是一味地一意孤行。凌燕就犯了这个错误，她的确算是认真了，从公关的角度出发考虑了怎样的产品介绍才是效果最好的，但是她忽视了客户的意见，产品从本质上来说也是出于客户想法的，客户的意见才是最大的意见，在主管已经确定地告诉她不能自由发挥才干的时候，她却耍起了小性子，这种工作中的认真只会给自己带来麻烦，给公司带来不便，要坚决杜绝。

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