育儿和工作真的无法兼容吗

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     孩子出生之后,我们会面临很多问题,特别是孩子需要照顾,可能会与我们的工作相冲突。如果其他家庭成员不能对我们身处援助之手,育儿过程可能会变得艰难和辛苦。下面是一些方法、技巧,可以让我们做到既能有自己的生活轨道,又能照顾好孩子。

  1.与您的雇主妥协

  根据孩子的需要,修改你的日程安排,但是为了解决育儿问题的随时性,考虑向你的雇主妥协。例如,如果未来的一周里,你要陪孩子进行儿童保健,向你的雇主说明你将在未来的工做中弥补这些时间。如果你的雇主不同意,考虑换一份时间自由的工作。

  2.寻求其他人的帮助

  如果可能,我们需要别人帮忙分担自己的负担并参加紧急育儿计划。与你的配偶轮流照顾孩子,并且获得其他家人的支持,尽量避免错过工作时间,如迟到或早退,使你的个人工作受到影响。由于大多数的雇主并不介意育儿问题在少数情况下干扰工作,为了在工作中保持良好的信誉,请及时和雇主分享你的育儿问题。

  3.分清主次

  也有一些育儿问题是不需要立即处理的。例如,如果你的孩子在学校遇到了麻烦,你没必要起个大早带他去学校,这并不需要立即解决,这是一个情况。如果你要参加一个重要的会议,或正处于一个重要活动中。发生像这样的情况,育儿问题等待一下再解决也是可以的,孩子在学校有老师的监督,他的安全是可以得到保障的,家长没有必要恐慌。

  4.与老板提前沟通

  有些雇主愿意做出临时安排,以适应幼儿的需要,如果他们事先了解幼儿的问题。例如,如果你要求请假来学校看您孩子的表演或测试,提前一两个星期的时间向老板提起会给老板感觉更好。

 5.和孩子一起去娱乐

  在不工作的时间,我们应该和孩子多多进行互动。抛出保龄球或去滑冰,来和孩子一起度过快乐的时光。通常,这些地点提供价格合理的小吃和蛋糕,疲倦之后,也可以和孩子共同享用美食。如果你从来没有考虑和孩子到保龄球馆,你会发现溜冰派对是一个新的消遣,你们两个人可以继续享受在一起的时光。

  6.去健身房

  健身房、体操中心或者当地的健身俱乐部都是不错的选择。既能增进母子之间的感情,也可以锻炼我们的身体,让我们更好的投入到工作中去。此外,这还是一个伟大的让您的孩子变得活跃的方式,当涉及运动时,在户外有时并不是一个最好的选择。

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