回归现实，才能赢得机会

　　案例1 重返职场，我迷失了我自己

　　做准妈妈时觉得生完孩子就能重返职场，但后来没有照看孩子，只好亲自上阵。带孩子的几年，总隐隐感觉到说不出的危机，尤其看昔日同事博客中谈到工作，看他们出差的照片，心里就开始羡慕嫉妒恨，恨不得马上回归职场，但具体什么时候能回归职场，回归了职场能做什么，我又不敢想，偶尔想到，又有一种说不出的恐惧和迷茫。

　　儿子2岁上幼儿园了，我回归职场的问题也摆在了眼前。可忽然觉得自己已经被社会淘汰很久，虽然我在精心准备简历，但却对自己的能力有很强的不确定。最终，以前的同事给了我一个机会，让我到他开的公司就职。

　　虽然内心很感激他，但心里又不平衡，要知道，当时在公司，他是我的下属。并且，很快我就发现， 这个地方不适合我，年轻同事的锋芒毕露让我觉得很不舒服，之前被重视尊重的优越感找不到了，取而代之的是失落。三个月的试用期还没到，我就因为和同事发生了矛盾而主动辞职了。

　　我再次成为全职妈妈。现在，我知道自己必须迈出回归职场这一步，但心中却愈发迷茫。

　　心里点评，支招

　　不平衡是因为无法面对现实

　　比起新入职的毕业生，妈妈们显然在工作经验上更胜一筹，但由于几年的“断层”，是的很多妈妈没能继续发展自己的职业能力，造成职业发展的暂时停滞。

　　如果妈妈们不能面对现实，心理就会不平衡。这个案例文中的妈妈就是因为比较而产生了不平衡。如果能面对现实，从实际情况出发来规划自己的职业发展，则更能为自己赢得发展机会。

　　回归现实训练

　　我之前的优势是什么?我现在的优势是什么?我的不足是什么?我现在该如何弥补自己的不足?

　　这样做一下清点，有利于回归现实，从而从现实出发思考问题，而避免将精力用在没用的对比上，减少心理失衡带给自己的影响。