育儿网：在从事形象管理之前您做的是什么工作？为什么会从事形象管理？

虞金枝：刚毕业，我加入了亚洲最大的管理软件公司，开始了软件销售工作。我深知形象的重要性，每天穿着职业装穿梭于各企业之间。当时做得还不错，销售中取得了一些成绩，成为当时全国上百分公司中唯一的一位女分总。

2011年的12月，我在给闺密的公司做企业管理软件项目咨询时，无意中又聊到形象的重要性，我竟与她的看法不谋而合。这时候我意识到，这是一份能够帮助到更多人，非常有意义的事业。后来我就辞职了，专门去做这件事情。

育儿网：这条路走得顺不顺利，都付出了哪些？

虞金枝：2012年开始，我在全国各地奔波，去了不少有名气的形象顾问培训机构学习、考察，发现很多专业知识难落地，我的需求没有得到满足。于是我买了大量的国内外的书籍，当时一个月平均20本的阅读量，加上给客服做私人服务，我用了三年时间，形成了自己的知识体系。我希望可以帮助到有和我曾经一样需求的姐妹，培训之路就开始了。

育儿网：您具体的工作内容有哪些？

虞金枝：形象并不仅仅是简单的穿衣、外表、发型等组合概念，而是外表与内在结合留给人的印象。我不太喜欢去界定自己的身份，我跟着自己的心走，只想通过形象这么一个方式，帮助女人认识自己，解读自己，提升自己。

表面是了解自己要表达传递的形象，比如每天早上起床，女人都会为穿什么而愁，其实需要明确两方面：第一、目标，要清晰的知道自己要通过形象传递什么，先想想一天的内容（这也在无形中提高了一天的效率）。第二、知道用什么单品或搭配来满足自己想表达的东西。我的工作首先是引导大家认识，然后教大家如何利用单品并结合自己的个人特征去实现。通过这些，大家的自信心足了，工作效率也提高了，身边人也会看到变化。