6月23日，乐宇健康(旗下品牌：禾熹甄选)创始人廖梨华女士与国家一级演员&人民艺术家王丽云女士于北京成功签订合作协议，正式确认王丽云老师成为“禾熹甄选”首位品牌形象代言人!

　　王丽云老师以精湛的演技深入人心，被亲切地称为“国民婆婆”，同时她还是一位坚强、自立自信，乐观向上的母亲，给人十分安心的感觉，这与禾熹甄选品牌一直传递的专业、温暖、安心的品牌理念相契合，有了王丽云老师的助力，禾熹品牌的前行路将更加稳重和开阔!

　　禾熹甄选是乐宇健康管理咨询(上海)有限公司旗下专注于专业月嫂服务的品牌。公司10年专注母婴服务,以孕产护理、住家月嫂、育儿嫂、婴童保健一站式高品质母婴服务为主体业务,深谙从业者与用户的双重需求变化,是最懂8090新生家庭的母婴服务品牌,4.0月嫂时代开创者,结合IT赋能实现互联网+月嫂的新业态升级,颠覆行业新模式!

　　我们怎么挑选月嫂?

　　严格的背景调查，包括家庭情况、信用记录、犯罪记录等，安全更可靠。

　　证件齐全方可上岗，入职前进行禾熹统一标准的理论和实操双考核，专业更放心。

　　三甲医院合格体检报告，健康无忧虑。

　　不用新月嫂，禾熹月嫂最低拥有2年行业实际服务经验，服务有保障。

　　月嫂录用流程：人事专员筛选→人事经理一对一面谈 →品控老师面谈→背景调查→技能考核→合格录用

　　据不完全统计，每100个月嫂仅有10个能通过禾熹的严格筛选。我们坚信，高淘汰率才能留下真正技能好、情商高、服务优的月嫂。

　　我们怎么管理月嫂?

　　统一的标准化入职考核&岗前培训，严格的月嫂晋升制度，树立良好的服务意识。

　　无论在外面多么经验丰富的老月嫂，入职禾熹必须经过严格的入职考核，从基层月嫂做起，达到晋升标准方可晋升更高等级月嫂。

　　责任连带制，把控服务品质。

　　月嫂的实际服务情况与工资、绩效、奖金等实际收入挂钩，客户的真实反馈起决定性作用。

　　员工制管理，非中介。

　　自营月嫂员工制管理，摆脱传统中介&私单月嫂模式，杜绝被放鸽子、临时跳单等情况。

　　不定期月嫂回炉培训&提升培训，成熟的月嫂奖惩制度。

　　不定期组织下单月嫂进行技能提升学习、服务理念学习，提高月嫂服务意识与水平，并以严格的奖惩制度作为辅助措施。

　　禾熹拥有5000+海量月嫂库，1000+行业前列金牌月嫂，为30W+家庭提供母婴服务，帮助2W+家庭解决了特殊护理难题，专业团队化服务，360°母婴护理全保障(月子管家全程跟踪服务，专业住家月嫂居家护理，专家团队在线陪护，品控老师保障售后无忧)。

　　只为给妈妈和宝宝提供安心的护理服务，为您人生中最重要的时刻保驾护航!

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