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南京市义务教育学校绩效工资实施办法
近日,由南京市人事局、财政局、教育局拟定的《南京市义务教育学校绩效工资实施办法》已经南京市政府同意正式出台。按实施办法,南京市市直义务教育学校教师平均工资水平将不低于当地公务员平均工资水平,并分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。所有教师均可按岗位、任职年限、工作年限对号入座,查到自己的“底薪”;学校管理和工勤人员基础性绩效工资也都有章可循。对于社会关注的几个问题,《实施办法》给出了具体解答。
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