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以退为进——跳槽是加薪的借口
对每一个在职场上打拼的人来说,辛苦是必然的,辛苦劳动后获得相应的薪水也是毋庸置疑的。然而,在职场中,却总有人拿不到和自己劳动价值相对应的薪水。
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抓住加薪的合适时机
和老板谈加薪,时机是相当重要的。比如,老板比较轻松的时候你找他谈,成功的可能性就比较大。如果他赶着去开一个重要的会议,你找他谈肯定碰一鼻子灰。
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不要让加薪阻碍了你的前进道路
老板不会白白给你加薪,当老板承诺给你加薪的时候,不仅仅是对你的工作成绩做出的奖励,更多的时候,他是想托付给你更具有难度的任务,也就是说他是对你有所期望的。他期望你为他带来更大的利润;他期望你能同样出色地完成接下来的新任务。
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谈加薪的12条戒律
和老板谈加薪,并不单单只是在谈薪水问题,还有老板对你的印象。在面谈之前,最好先根据老板的个性,在内心斟酌一下先说什么,后说什么,以及怎样说老板才喜欢听。
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想加薪也要注意细节
跟老板提加薪是—个技术活,不仅要注意各种各样的条件是否成熟,还要注重很多细节。细节有可能是影响加薪成败的关键。所以,对老板提加薪前,先将细节做到尽善尽美,然后一下就攻占“碉堡”。
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酒后真言打动老板,加薪非我莫属
赵卓的老板是北方人,不仅爱喝酒,而且奉“酒后吐真言”为真理。因此,公司每次聚餐,老板不把大家灌醉不罢休。赵卓和同事不喝又不行,喝了又怕不小心说错话影响前途。大家苦不堪言,最怕和老板一起聚餐。然而这次,赵卓决定利用喝酒来加薪。
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幼儿园加薪30%揽"男阿姨" 早教机构成投奔热门
“男大学生愿意来,我们加薪30%!”昨天,由本报与江苏省高校招生就业指导服务中心联合举办的“09春季幼儿师资专场招聘会”上,一家幼儿园抛出诱人条件吸引“男阿姨”。记者发现,投递材料竞当阿姨,男生不再扭扭捏捏,而幼儿园方面也对此表示出欢迎态度。
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