文章列表 - 标签

转变自己公司观　不做被动职场人

在公司中一味发牢骚的人，大多处于被动地位。日常活动中，他们总是企图找到更好的职业，一味寻求改变现在的工作条件，将不满作为积极追求的目标。在此，我想套用肯尼迪的演说词作为问题的起点，“不是公司为我们做了什么，而是我们能为公司做什么”。

标签：职场生活，类别：职场生活
抛弃过去所学　做造诣深厚“终身职业者”

以前所谓的知名公司，一般意义上讲，是指具有良好的发展性、销售额和营业利润比较稳定的公司。可是现在已经完全不同了，虽然有所谓“公司寿命30年之说”，但是，如果公司只是维持旧有水平，不思进取，恐怕连30年都到不了，便破产了。

标签：不断学习，类别：身心发育
不要让加薪阻碍了你的前进道路

老板不会白白给你加薪，当老板承诺给你加薪的时候，不仅仅是对你的工作成绩做出的奖励，更多的时候，他是想托付给你更具有难度的任务，也就是说他是对你有所期望的。他期望你为他带来更大的利润；他期望你能同样出色地完成接下来的新任务。

标签：加薪，类别：职场生活
巧用摆设，摆脱生活焦躁

人是容易急躁的动物，任何人对照一下自己的经历，都不能不承认这一事实。那么，其他动物有没有这种焦躁状态呢？当然又不可能去问动物，所以不得而知。据动物学家说，动物可能不会像人类这样急躁。

标签：摆脱焦躁，类别：情绪发展
家庭作业是孩子的责任

老师们不应该鼓励家长在孩子的家庭作业中扮演过于主动的角色。家庭作业是孩子的责任。当父母接手时，他们就进入了一个陷阱。家庭作业就可能会变成一个孩子惩罚、利用和烦扰父母的武器。如果父母对孩子家庭作业的细节表现出少一点的兴趣，并清楚地向孩子传达出“家庭作业对于你，就像工作对于我们——是一种个人的责任”，就会避免很多痛苦。

标签：家庭作业，类别：入学准备
改变教学的根本：学习氛围的根治

贝尔·考夫曼是《走上阶梯》一书的作者，她为了完成自己的教学工作量，于1971年回到了学校教书。她被校园气氛和行为的变化震惊了：学生们在大厅里行凶，在楼梯上吸毒，拿刀子抢劫，勒索，斗殴，强奸。“

标签：学习氛围，类别：人际才能
职场大忌：争强好胜

大学毕业后，林岚幸运地进入一家报社工作。林岚本就是学中文出身，再加上她精力充沛，领导交代的任务，每一次她都能出色地完成。但是，她有一个毛病，那就是喜欢争强好胜，总想压别人一头。

标签：职场禁忌，类别：职场生活
让你的情绪适于自然规律

每一天都有日出日落。大部分人生活得过于忙碌而忽略了这种循环。生命也是一种循环：生与死的循环，中间还穿插着精神活动。人与人紧密相连，是这种联系让人们活着。

标签：个人情绪，类别：情绪发展
别让机遇从你身边溜走

一次，国王想在自己的王国里挑选一名大臣，这名大臣是专管国家税收的，最基本的条件就是一定要细心，因为当时有一些贪官利用一些手段来谋取所收来的国税。

标签：职场生活，类别：职场生活
抱怨不是让你如愿的万用灵丹

人们想通过抱怨获得同情，认同，帮助，或是改变周圈的环境，但事实证明，抱怨不能让你如愿，它只会消磨你的岁月，使你陷入更糟糕的境地。

标签：拒绝抱怨，类别：理财支招

标签大杂烩