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谈话时要选择一个较好的题目

人都是这样，一有机会，总是想把自己所知道的东西全部说出来，可是对于这样的演讲，人们事后什么也想不起来，很多的演讲都是这种情况。实际上，我们头脑中能够记住的东西只是关键的一两个。

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换个背量看问题，柳暗花明又一村

在我们的现实生活中，有很多的事情，它们所谓的大与小、强与弱、喜与悲等，很多时候都是你的主管习惯认定的，其时在当你遇到不顺的事情时，换个角度重新审视一下，也许你就会发现大不相同的风景。作为职场女性，当我们遇到问题时候，我们不妨换个角度看问题，也许会收到柳暗花明又一村的效果。

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职场：“投射效应”助成长

在心理学上，有一种效应被称做“投射效应”，意思是以己度人，认为他人也具有与自己相同的特性，习惯于把自己的某种情感、意志、观点或某种特性投射到他人身上，并强加于人的一种认知障碍。

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职场中牢牢把握“一鸟在手”

杜拉拉的成功引来了不少职场人的羡慕和惊讶，她的升职似乎如同探囊取物般顺利。但是，有一点是毋庸置疑的，那就是，要想笑傲职场，在起步时，别忘了做到“一鸟在手”。

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职场：不做人才，做“庸才”

老板需要的人有两类：一类是能干活的；一类是忠诚于他的。如果是人才自不必说，一定是能力超群的人。而“庸才”，他最大的特点就是对老板表现出绝对的忠诚。

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职场需要蒙拉丽莎式微笑

邹丽读书的时候有在走当劳打工的经历，对她工作后产生了不小的影响。在快餐店里打工，每天必须重复无数次“微笑服务”，顾客对了要对他们微笑，顾客错了，也要微笑着琅他们解释。

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坚强不失本色，适当示弱才最佳

在千百年封建旧道德的束缚和影响下，女人长期处于弱势地位，在感情上也容易受到男性的牵制，随着女性地位的提高和独立意识的增强，现代女性往往能够自立自强，与男人相比，也不遑多让。不过女人在努力提高地位和能力的同时，应该谨防成为工作之外的女强人。

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职场生活问题多　职场熟人也困惑

一般来说，一份工作做到两三年的时候，新人就被训练成了熟手。此时，大多数人的工作开始陷入不断的重复，升职也开始陷入瓶颈，于是就想跳槽，甚至换一个行业，似乎这样就可以抛开工作中的一切烦恼。其实这样做，只是让你从零开始，到时候你仍旧会遇到目前所遇到的各种问题口与其这样，不如找出原因，解决问题。

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在上司立场想问题　在自己立场办事情

在职场上，最难对付的不是文件，也不是任务艰巨的工作，而是你的上司。而他，要么是你职业生涯的拦路虎，要么是你升职过程中的助推器。正所谓，“搞定上司，就搞定一切”。

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职场做事需谨慎

暖昧让人爱尽委屈，职场暧昧更是如此。在办公室，朝夕相处难免会滋生出“革命情感”。这些朦胧的情愫总让人在不断试探中甜蜜，也让人在不断确定中沮丧。

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