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橡皮擦不掉失误：工作需要责任心

在职场中，有不少人不屑于干琐碎的活。特别是对于试用期的人来说，整天干着这些看似无关紧要的事，心里不甘，但也不得不干。终于被录用，他们便一心想着做大事，早日步入成功的行列当中。这种急功近利的态度其实是对工作的不负责任。也正是这种不负责的态度，常常造成他们与升职总是无缘。

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近朱者赤　让自己更加进步

俗话说：“爱好才能擅长。”往往最爱好就是最擅长的同义词，与这种人相处，即使没有要去喜欢那件事的意识，自然而然地就会喜欢，其发展趋势会和刚才所举的孩子的例子一样。

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人生改变需要从头做起

余某是公司销售部的经理，富有朝气的短发显得他很精神。回忆初到公司的时候，余某长发拂面，头发将脸遮住了一大半，整个人都显得毫无生机，销售额月月垫底，心情也好不到哪儿去。后来，在同事的建议下将长发剪去，从头开始。从那个月开始，余某的销售额一路飙升，1年后荣升销售部的经理。

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舍得蝇头小利　赢取操控大权

以前，看过一篇文章，讲的是富兰克林小时候用很多的压岁钱换了个哨子，事后才知道，自己给的钱远比那哨子的价格多得多！

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勇气助我们前往成功

一个日本遗孤随母亲和哥哥回到日本那年已经11岁了，一句日语也不会说。他先上了一年语言补习学校．然后又重新上学。12岁时，个头比同班同学高出一头，却读一年级。日语说得结结巴巴，惹得同学们都看不起他、欺负他。

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责任心——把你变成老板的“唯一”

在现代职场，高学历、高职位并不代表高能力、高效率，所以，这些不能成为不可替代的理由。而受老板赏识的员工，或许只是因为他的潜力，而这也不代表他已经不可替代。衡量一名员工是否不可替代，与职位、学历等没有必然的因果关系。

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另辟新径　会有意外的风景

有些人不敢选择剑走偏锋的原因是因为有着这样一种心理：跟着别人走，就算不成功，也不会输得太惨。实际上，这样的想法是禁不住仔细推敲的：试想．别人的后面又能给我们留下多少机会呢？所以说，只有摒弃这种谨小慎微、拾人牙慧的思想，转换为迂回独辟的模式，才有可能获得最终的成功。

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我在职场上还需要充电吗

在商场中，过时的衣服鞋帽在换季时会成为处理品。在职场中，道理也是如此。你的知识技能跟不上别人时，就会变成职场“处理品”。

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要想出人头地，就要坚持到底

每一个成功的人都知道，成功并不是一个简单的过程，它需要不断付出艰辛的努力。但只要坚持到底，必能采摘到胜利的果实。

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懂的自我调节才能职场必胜

我在心神不定、工作效率不高的时候，就试着尽可能具体而大量地把原因写到纸上，不管多么不足挂齿的无聊小事，都会先试着把它写下来，比如“邻居家的猫叫声很讨厌”、“想快点听到刚买的CD”、“如果不早点决定下次讲演的题目的话”等等，先不分主次地把它罗列出来。这样做竟能成为消除烦躁的手段。

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